想让千禧一代成长，请摒弃这个恶习

领导力内幕网站是美国的一个在线社区，美国商界最睿智和最有影响力的一些大咖会在这里及时回答与职业和领导力有关的问题。今天为大家分享的是The Execu|Search集团董事长兼CEO艾德•弗莱施曼对“如何让千禧一代觉得他们是企业的一分子？”这一问题的回答。千禧一代已经成为美国劳动力市场上占比最大的一...

怎样留住千禧一代的员工

领导力内部网络是一个在线社区，商界最具思想和影响力的人物会在这里及时解答关于职业生涯和领导力的问题。今天的问题是：如何让千禧一代感觉自己是公司的一部分？回答者是Involve Soft的首席执行官高拉夫·巴塔查里亚。作为一名创立公司，担任首席执行官的千禧一代人，我想打造一个与我想法类似的团队。在面试...

美国千禧一代给小费最吝啬？

现在，千禧一代的负面形象又加深一点，原因是“给小费很吝啬”。信用卡信息网站creditcards.com的一项新研究显示，10%的千禧一代在外就餐时根本不给小费，而前几代美国人中不给小费的仅占3%。研究发现，就算给小费，千禧一代给的中位数也仅为15%，低于美国的正常水平，而且远不及X一带（60和70...

“演久当真”：千禧一代酷爱装阔

图片来源：GETTY IMAGES与前辈们不同，千禧一代的年轻人既要承担高昂房价，又要为即将到期的助学贷款和不断攀升的信用卡债务烦心，财务压力尤为严峻。但他们不仅是最爱钱的一代，也是最爱炫富的一代。富国银行（Wells Fargo）最近的一项调查显示，虽然超过半数的千禧一代富裕群体认为生活成本的大幅...

千禧一代的纹身产业

千禧一代因担忧财务状况陷入抑郁

54%的千禧一代表示财务焦虑令他们陷入抑郁。图片来源：JUSTIN CASE—GETTY IMAGES千禧一代正面临最严重的财务不确定性，而且有人非常担心自己的财务状况，以至于陷入了抑郁，夜不能寐。这是西北互助人寿保险公司（Northwestern Mutual）2023年“规划与进展研究”的结论。...

身为老板，该如何留住千禧一代员工？

“透视领导力”是一个在线社区，商业界最有思想也最具影响力的大咖会在此及时回答有关职场和领导力的问题。今天的问题是，“如何提升职场‘千禧一代’员工的归属感？”回答者是图片内嵌广告技术供应商GumGum的总裁兼首席运营官菲尔·施拉德。在GumGum公司，我们非常注意尊重不同年龄段的员工，也认识到与60、...

全球高达55%的千禧一代愿意降薪20%

千禧一代如今已经积累了十多年的工作经验，他们已经准备好尽情享乐了。图片来源：WESTEND61—GETTY IMAGES千禧一代如今已经积累了十多年的工作经验，他们似乎已经无法忍受了，准备后退一步。为了更好地平衡工作与生活，全球高达55%的千禧一代愿意降薪20%。福特（Ford）的最新研究显示，美国...

在社交媒体购物的千禧一代和Z世代都后悔了

与其他几代人相比，Z世代和千禧一代更容易在社交媒体上冲动购物。图片来源：GETTY IMAGES哪怕最强大（或最节俭）的人，也可能因为手机购物吃亏。可能因为在Facebook Marketplace上询问1英里范围内能不能买到椅子，也可能因为抢购某个网红戴着看起来很可爱的耳环，或者老大不小了还买史莱...

千禧一代的财务偏好：爱囤现金，较少投资股市

2022年，千禧一代将三分之一的退休资产分配给现金。图片来源：IVAN PANTIC—GETTY IMAGES尽管离退休还有几十年，但在最近的股市波动中，很多千禧一代却保持观望。从长远来看，这可能影响其财务状况，导致长期以来积累财富困难重重的一代人面临的问题愈加复杂。根据安永会计师事务所（Ernst...